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打铁还需自身硬 细数关于职称中的要点今年的很多评审已经到了公示环节。几家欢喜几家愁，有些人一次性就通过了职称评审，也有的人又陪跑了一年。可能有些人会说评审要靠关系，没有关系就没办法评上职称。其实打铁还需自身硬，再好的关系，没有点硬实力也很难评上的。今天我们就来讲下那些关于职称中的要点。 要点一，学历 虽然有些人觉得学历没那么重要，只要满足了评职称的基本条件，有个大专学历就可以了。这种说法没问题，学历确实是一个敲门砖。但是在评审中，各方面条件都差不多的情况下，学历的优势就体现出来了，或者说学历越高，那么在评审的时候，优势也就越大。所以不要不把学历当一回事，可能会无形中提高自己的通过率，需要注意的是这里指的并不一定是第一学历。 要点二，资历 资历这个很好解释，简单来说就是你在这个行业工作了多少年，在某某单位工作了多久之类的，这就是资历。虽然说有些人觉得资历在评审中并无多大作用。其实资历在某些时候还是非常有用的。在这个环节中，工作比较久的会有优势，而没工作多久的新人就会显得比较吃亏了。所以资历不是无用，还是有一定作用的。 要点三，工作经历 工作经历和资历是不同的两件事，有些人容易把这两点搞混淆。工作经历中，如果你在比较大型的公司上班，或者说有参加过比较大的项目实施，那就比较出彩。还有就是教育类的，比如去乡村支教，去学习等一些经历也是可以有加分的，这些都需要大家日常的累积。工程类的大型项目，虽然说不是直接负责人，其实只要说清楚自己有参与某一部分即可。 |
